Niniejsza strona internetowa wykorzystuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Informacje uzyskane za pomocą cookies służą nam w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Każdy może zaakceptować pliki cookies albo ma możliwość wyłączenia ich w przeglądarce, dzięki czemu nie będą zbierane żadne informacje. Dowiedz się jak wyłączyć
1. Czy muszę płacić za Wasze opłaty z góry?
Nie, pracujemy na zasadzie ‘no win no fee’ i otrzymujemy zapłatę wyłącznie, jeżeli sprawa jest wygrana.
2. Jak długo będę musiał czekać zanim otrzymam decyzję w mojej sprawie?
Po tym jak ACAS zostanie poinformowany o roszczeniu, negocjacje z Twoim pracodawcą mogą potrwać do miesiąca czasu. Jeżeli porozumienie w Twojej sprawie nie nastąpi, sprawa będzie rozstrzygnięta przez Trybunał Pracy. Proces ten trwa zazwyczaj trwa około 27 tygodni. Rozstrzygnięcie Twojej sprawy może potrwać mniej lub więcej czasu w zależności od różnych czynników, głownie stopnia skomplikowania Twojej sprawy.
3. Czy muszę płacić za opłaty sądowe dla trybunału?
Opłaty sądowe w Trybunale Pracy zostały zniesione. Możesz złożyć roszczenie bez opłaty.
4. Czym jest ACAS?
Jest to Doradcza Koncyliacyjna i Arbitrażowa Służba, która została ustanowiona, aby pomagać w rozwiązywaniu sporów bez konieczności kierowania spraw do Trybunału Pracy. Od 2014, poinformowanie ACAS o składaniu roszczenia do Trybunału Pracy jest obowiązkowe.
5. Jakie jest przedawnienie w sprawach pracowniczych?
Wynosi ono ogólnie 3 miesięcy począwszy od dnia zdarzenia, które jest przedmiotem skargi. Jeżeli uważasz, że możesz być uprawnionym do złożenia roszczenia skontaktuj się z nami w możliwie najszybszym terminie, aby uniknąć utraty terminu przedawnienia.