Niniejsza strona internetowa wykorzystuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Informacje uzyskane za pomocą cookies służą nam w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Każdy może zaakceptować pliki cookies albo ma możliwość wyłączenia ich w przeglądarce, dzięki czemu nie będą zbierane żadne informacje. Dowiedz się jak wyłączyć
Zdając sobie sprawę, że średnio około jedna trzecia życia ludzkiego jest spędzana w pracy, szczególnie niepokoi fakt, że wielu ludzi doświadcza niesprawiedliwości w pracy przez bardzo długi okres czasu.
Im dłużej problem narasta, tym trudniejszy staje się do rozwiązania. Niestety, odwlekanie sprawy nie zmieni Twojej obecnej sytuacji. Wierzymy, że każdy pracownik powinien pracować w uczciwych warunkach i być traktowany z szacunkiem w swoim miejscu zatrudnienia. Nie akceptujemy nadużycia władzy i pozycji kosztem zwykłych ludzi, którzy cierpią z powodu dyskryminacji, zwolnień i niesprawiedliwego traktowania.
Na szczęście, wiele aktów prawnych opracowanych przez rząd chroni Cię przed niesprawiedliwym traktowaniem w pracy. Oznacza to, że jeżeli czujesz, że nie jesteś traktowany sprawiedliwie, możesz złożyć roszczenie do Trybunału Pracy, aby walczyć o sprawiedliwość.